企业服务模式的由来
行业的现状
行业的现状
这个时代唯一不变的就是一直在改变,如果一家互联网公司始终局限在一亩三分地里面不肯迈出去半步,不肯迎接时代发展的趋势,那么迟早会死掉,那么产品就需要更新迭代,更新迭代就会增加企业的运作成本。
人才难寻
人才难寻
很多中小企业都不愿意去培养新手,因为成本太大,而且培养出来又怕人才流失,这就是导致招聘一个有经验的人士,专业的网络人才太抢手,而且成本也不低,这样就给企业增加了投入运作成本。
人工成本费效比低
技术人员费效比低
人力成本居高不下、用工效率难以提升,团队磨合时间长,频频出问题,造成人工效率低。
传统外包的局限性
传统外包的局限性
传统外包公司多为单一的项目制,经手的项目和客户杂而乱,多而不专,项目执行沟通成本高,不能提出多方位的持续性运营建议方案。
企业服务团队
APP项目服务团队
1.项目经理 2.产品经理 3.设计师 4.前端开发工程师 5.后台开发工程师 6.测试专员小程序项目团队
1.项目经理 2.产品经理 3.设计师 4.前端开发工程师 5.后台开发工程师 6.测试专员网站项目团队
1.设计师 2.前端开发工程师 3.后台开发工程师 4.服务器运维其他网络服务团队
您需要您什么人员,我们为您匹配什么!辛巴达的企业服务模式
与时俱进,强化营销,做价值的传播者
按需定制,年费合约制
“按需定制”根据自己的项目运营规划和平台开发维护需求,自主定制适合的团队形式:如产品、设计师、前端开发、程序开发、服务器运维等。灵活多样,千人千面。费用按照市面工资成本的6-7成收取,按年签约季度支付。中途升级迭代不再收取费用,不再有商务流程,不再有工期排期。只要您的项目有需要,团队全职标准服务。
团队专属,全职服务标准
辛巴达网络团队是一个高效的团队,是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现需求必需的技术和能力,而且相互之间有能够良好合作的默契,从而出色完成任务。这样团队专属于您,为您解决您的需求,在基准的工作范围为您全职服务。您无需再考虑养一个团队一年需要花费多少费用而盘算,辛巴达的团队专属都为您解决,我们可以为您提供同质量低价位的服务。
费用可控,灵活掌握
辛巴达网络在为企业服务的时候为确保项目工作稳步推进,立足精益、节约、有利工作、将费用控制在预算范围内合理支出,这些可控费用可以通过良好地运作而向有利的方面发展。您不用再为中途增加的任何需求和迭代增加费用,让您灵活掌握运作成本。
企业服务模式与传统外包模式相比
需求 沟通不是专属服务,沟通时间长 团队专属服务,需求沟通清晰,时间短
确定 方案需求沟通不清,确定方案不明,方案定位不准 按需定制,方案明确,时效快
项目 实施工作时效长,不能提供全职服务标准 在定制的团队人员,按照全职服务标准服务
项目 验收项目验收流程复杂,存在灰色地带,问题繁多 项目验收流程顺畅,验收清晰明了
服务 延伸售后服务不给力,合理需求无法满足 7*24小时一对一管家服务,随时响应,永不掉线
量体裁衣合适才是最好的
合适的企业服务模式就如同为企业穿衣,“量体裁衣”是服装裁剪最根本的请求。 同样地,企业服务模式需要根据企业的实际情况出发,才能打造出合适的企业的管理模式,得以企业良好的发展。
辛巴达的业务流程
沟通需求
合同签约
团队搭建
结果汇总
服务延伸